为追逐梦想而全力以赴，为追求卓越而勇攀高峰。9月14日至9月18日，来自全省不同场地的17名维修工程师新员工汇聚鸿泰医疗集团总部，开启了一场为期五天的提升自我、熔炼团队的学习之旅。
本次培训从提升技能水平、团队协作、塑造职业目标等多个层面，采用理论及实操结合的学习方式，涵盖企业文化、岗位职责及一系列产品维修知识课程，帮助学员们提升维修技能水平，使其具备岗位要求的基本素质，同时熟悉掌握岗位要求与业务要点，淬炼积极乐观的职业心态，提升员工的综合能力与专业水平，凝聚一支勇于拼搏的新生队伍。

开训纪要，明确目标

开训仪式中，鸿泰医疗集团总经理韩总到场与新员工进行了亲切交流，对新同事的融入和发展寄予了殷切期望。作为鸿泰医疗集团的“生力军”，韩总鼓励学员们在鸿泰平台中乘风破浪、披荆斩棘，希望学员能从自身成长的角度，立足于鸿泰大健康产业的目标，以此次培训为起点，不断努力提升自己，在鸿泰实现自己的事业目标，成就美好未来。

本次培训特邀山东省立医院医工处李广义处长亲临现场，他结合自身职业发展经历与行业经验，为学员带来一堂《从医院的角度看维修工程师的服务标准》。李处长以数十年的丰富经验和广博学识，从维修工程师的岗位职责到医院医学装备的各项要求，为学员讲解了医疗设备安全、服务意识、职业发展等学员们关注的话题，医疗设备维修要以安全有效为目标，维修工程师要不断精进维修技能，技术创新，灵活运用。李处长鼓励学员们为成为一名合格的维修工程师而不断努力。

图|李处长带来精彩分享

此次参加培训的新员工中有来自刚踏出学校的应届生，也有多年其他行业经验勇于转换新跑道的资深员工，虽然工作背景不同，但都充满朝气与活力，怀着坚定的学习信念，快速融入团队中，展现了积极向上的风采面貌。

夯实基础，全面提升

此次培训包含了十余项专业课程，涵盖了输注泵类、监护类、超声类、空气消杀类、电子血压计、水银血压计、呼吸机、除颤仪、气垫床泵、电理疗类、中药煎药设备、CT、MR、软硬镜、普放、工具和维修实用培训、托管服务模式及产品分类等一系列高实用度的维修课程。从基础理论到维修实操，培训内容与工作所需同步吻合。学员们从理论知识学起，为未来职业发展奠定坚实的基础。
医疗设备维修是一项集技术与风险的工作，树立良好的职业安全意识，为合作医院提供安全有效的医疗服务是我们的使命。在学习维修知识之余，树立正确的维修意识也是培训一项重点。
此次授课讲师均是来自不同场地的资深工程师，他们将实际工作中的经验融入课程中，以实例教学的方式，将复杂的专业术语结合工作体验讲授出来，使学员们更好地理解掌握。学员们认真听讲，积极提问，就工作中遇到的实际问题向老师请教，获得老师们的悉心解答。这也是鸿泰所倡导的新老工程师“传帮带”协作机制的重要体现。
在充实的专业课程之余，为了帮助新员工更快地融入公司，了解鸿泰的发展与文化，熟悉工作制度与流程，本期新员工培训从务实的角度出发，带来了企业文化、人事制度、财务制度、场地工作流程等内部培训模块的讲解，解决新员工工作中的疑惑，更全面地认识了集团公司，更清楚地了解了工作职责。
经过五天紧锣密鼓的学习安排，新员工也对鸿泰医疗集团有了更进一步的了解，不仅增进了彼此的友谊，还加深了对于集团的归属感，同时也对未来的职业发展有了更为清晰的规划。

圆满结业，再启新程

图|王总为学员颁发结业证书