共34项举措！福建省印发方案，鞭策公立病院高品质成长

合理确定内部薪酬布局及工程，医务职员固定薪酬占比到达60%摆布，成立完美重要表现岗亭职责以及常识价值的内部薪酬分配系统。

作者： 福建省人平易近当局办公厅来历： 福建省人平易近当局办公厅2022-03-31 11:20:08

近日，福建省人平易近当局办公厅发布关在印发福建省鞭策公立病院高品质成长实行方案的通知，力争有5家病院进入天下三级综合公立病院绩效查核排名前100名。详细内容以下：

福建省鞭策公立病院高品质成长实行方案

为深切贯彻习近平总书记来闽考查主要发言精力，按照《国务院办公厅关在鞭策公立病院高品质成长的定见》（国办发〔2021〕18号）等文件要求，制订本方案。

1、整体方针要求

（一）引导思惟。

以习近平新时代中国特点社会主义思惟为引导，当真落实党中心、国务院决议计划部署，对峙以人平易近康健为中央，缭绕实现年夜病沉痾于本省解决、常见疾病高发病于市县解决、头疼脑热等小病于村落解决的方针，根据“强综合、精专科，中中医并重”准则，推进优良医疗资源科学结构，鞭策公立病院成长体式格局向提质增效改变、运转模式向邃密化治理改变、资源配置向越发看重人材技能因素改变，出力维护公益性、调动踊跃性、保障可连续。

（二）重要方针。

到2025年，以区域医疗中央为龙头、尺度化公立病院为主体、临床重点学科群为支撑、下层医疗卫朝气构为根蒂根基、社会办病院为增补的医疗办事系统开端造成；全省千人均医疗机构床位数、执业（助理）医师数、注册护士数别离达6.10张、3.05人、3.42人，力争有5家病院进入天下三级综合公立病院绩效查核排名前100名、每一个设区市均有1家进入前200名，有3～4家三级西医类病院、5～6家三级头等专科病院于天下同类病院排名进入前20%，新增30个国度临床重点专科设置装备摆设工程，常见疾病高发病县域内就医率到达90%（详见附件）。

2、优化医疗资源结构

（三）合理扩容全省医疗资源总量。

科学计划全省公立病院数目以及结构，到2025年，全省千人均公立病院床位数3.6张摆布，并合理确定省、市、县三级成长定位与范围；根据不低在1.5张、1.0张为社会办医疗机构、下层医疗卫朝气构预留计划空间；力争30万人口以上的县域内至少有1家病院到达三级病院尺度，其他县（市）至少有1家病院到达二级病院尺度。深化与中国台湾地域病院互助办医，撑持切合前提的中国台湾医师来闽执业，争夺与中国台湾地域病院摸索共建海峡区域医疗中央，不停摸索海峡两岸医疗交融成长新路。〔义务单元：省卫健委、发改委、财务厅，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（四）制造一批省级以上高程度病院。

推进“委省共建、院地互助”，加速复旦西岳福建病院等6个国度区域医疗中央试点工程设置装备摆设，争夺复旦从属肿瘤病院福建病院等3个第三批国度试点工程落地；依托福建医年夜从属协以及病院等省市属病院争创1个综合类、8个专科类国度区域医疗中央；设置装备摆设3～4所西医特点重点病院、1所中中医协同“旗舰”病院，争创1个西医类国度区域医疗中央；鞭策设置装备摆设神经疾病、老年医学、癌症、口腔、儿童、微创、精力、血汗管病、创伤、呼吸等10个省级临床医学中央。力争于5～10年间，国度区域医疗中央以及省级高程度病院的四级手术占比和技能办事支出占比均到达60%摆布。〔义务单元：省卫健委、发改委、财务厅、教诲厅、科技厅、人社厅、天然资源厅、住建厅、医保局、药监局，省委构造部，福州、厦门、泉州市人平易近当局〕

（五）强化市级病院的区域龙头作用。

合理节制市属综合病院数目与范围，增强对于市属西医病院、妇幼保健院，和按照需要计划设置的精力、肿瘤、感染病、痊愈、老年等专科病院设置装备摆设。各设区市要安身市属病院现实，联合转外就诊重要病种，增强单薄专科设置装备摆设，强化急危重症急救、常见疾病高发病诊疗等功效。鼓动勉励以及撑持医疗资源富厚的都会，鞭策部门市属病院转型为社区病院、痊愈以及持久照顾护士机构，实行错位成长、协同互补。〔义务单元：各设区市人平易近当局，省卫健委、发改委、财务厅等〕

（六）加速推进县级病院综合威力晋升。

准则上每一个县域至少办妥1个综合病院、1个西医病院以及1个妇幼保健院（所），50万人以上的县域可适量增长公立病院数目，无区级公立病院的市辖区至少建成1个到达二级病院尺度的社区病院。深切实行国度“千县项目”，重要依托县级综合病院设置装备摆设胸痛、卒中、创伤以及呼吸诊疗四年夜中央，和县域医共体内的医疗质控、人力资源、运营治理、医保治理、信息数据等高品质治理五年夜中央；增强县域危重孕产妇、危重儿童以及新生儿救治等急诊抢救中央设置装备摆设；强化县级病院常见疾病高发病诊疗、下层医疗卫生职员培训等功效。〔义务单元：各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会，省卫健委、发改委、财务厅等〕

3、制造两年夜医疗高地

（七）以省会福州市为中央，制造“闽东北”医疗高地。

优化省会中央都会医疗资源配置，省属病院重点创立国度区域医疗中央、国度西医疫病防治基地、省级临床医学中央。阐扬福州市怪异上风，重点鞭策浙江年夜学从属第一病院福建病院（孟超肝胆病院）争创国度感染病区域医疗中央，成长骨科、精力、感染病、皮肤病等专科病院；优化资源空间结构，严酷节制福州市鼓楼区、台江区医疗机构数目以及范围，指导医疗资源于仓山区、晋安区、马尾区等地结构。撑持莆田学院从属病院创立省级区域医疗中央，当令启动南平、宁德等备选工程；重点撑持平潭等地引入中国台湾优良医疗资源。〔义务单元：福州、莆田、南平、宁德市人平易近当局，平潭综合试验区管委会，省卫健委、发改委、财务厅等〕

（八）以特区厦门市为中央，制造“闽西南”医疗高地。

撑持厦门市推进复旦中山厦门病院等3个现有国度区域医疗中央试点工程设置装备摆设，争夺北京西医药年夜学东直门病院厦门病院（厦门市西医院）纳入第三批国度试点工程，并计划结构精力医学、感染病学等2个省级大众卫生类区域医疗中央；撑持厦门市引入世界一流优良医疗资源，成长国际化医疗办事，深化与“海丝”沿线国度医疗卫生交流互助，摸索开展国际医疗游览、国际医疗安全结算试点。推进厦门—金门海上医疗营救“绿色通道”设置装备摆设，鞭策成立两岸医疗卫生互助常态化机制。撑持泉州晋江市病院与上海市第六人平易近病院互助共开国家创伤骨科区域医疗中央，依托福建医年夜从属第二病院（泉州）、三明市第一病院、龙岩市第一病院创立省级区域医疗中央，重点晋升转外就诊较多病种的诊疗程度。〔义务单元：厦门、漳州、泉州、三明、龙岩市人平易近当局，省卫健委、发改委、财务厅等〕

4、构建临床专科群

（九）做优国度以及省级临床重点专科。

于现有30个国度临床重点专科工程（含西医10个）中，巩固增强烧伤科等20个专科设置装备摆设，并连结天下领先；挑选30个候选工程，争夺获批设置装备摆设新一批国度临床重点专科。从省市三级病院血汗管病等26个专科中，挑选设置装备摆设呼吸与危重症医学科等180个省级临床重点专科工程（含西医40个），构建涵盖重要病种的专科群。〔义务单元：省卫健委、财务厅，各设区市人平易近当局〕

（十）补齐平台专科、单薄专科短板。

将急诊、影像、查验、麻醉、病理、呼吸、传染、儿科、精力、照顾护士等10个平台专科以及单薄专科作为各设区市全笼罩工程，出力晋升外科、重症医学科、院前抢救等医疗办事威力以及程度。〔义务单元：省卫健委、财务厅，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（十一）增强西医药特点专科设置装备摆设。

增强西医临床上风专科、治未病、痊愈等特点专科以及西医病院传染性疾病科等设置装备摆设，补齐感染病等专科病院西医药科室短板，健全中中医协同疫病防治机制，促成西医药疫病诊疗尺度化、规范化。〔义务单元：省卫健委、药监局等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

5、强化人材步队设置装备摆设

（十二）增强医学教诲与人材造就。

深化医教协同，增强临床讲授基地、虚拟仿真实训工程设置装备摆设，合理增长临床医学类专业本科、硕玻士招生范围。实行卫生康健高条理人材“靶向”造就与引进，鼓动勉励病院组建名医、名师事情室；看重晋升区域医疗中央的“造血”功效，和本土化医学后备领甲士才的选拔造就；强化西医药师承教诲。争创一批国度住院医师规范化培训重点专业基地，推进专科医师规范化培训试点。联合上级病院对于口帮扶、医疗人材派驻，和加年夜本土化、针对于性的职员造就力度等，强化县域医疗人材步队设置装备摆设。增强照顾护士学科设置装备摆设，强化下层护士步队以及老年、儿科、重症监护、感染病等紧缺专业护士的造就。完美卫生专业技能人材高级职称评价政策，摸索实施结果代表作轨制。〔义务单元：省教诲厅、卫健委、人社厅、财务厅，省委构造部等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（十三）鼎新人事治理轨制。

于现有事业体例总量内落实公立病院职员体例尺度，并成立动态核增机制。经机构体例部分审核，对于新聘紧缺急需的人材用编实施存案治理。省属公立病院根据体例床位与事情职员1∶1.4～1∶1.8的尺度，同时思量科研、讲授要素需要，审定病院职员总量。合理审定区域医疗中央工程地点病院体例以及职数，撑持引进高条理医疗人材及治理团队。摸索实施病院带领职员、内设机谈判医技科室卖力人任期制，完美把营业主干造就成党员、把党员造就成营业主干的“双造就”机制。“十四五”时期，每一个设区市至少选择1个医疗程度高、技能威力强、人事治理完美、具备自立评审意愿的三级病院试点开展高级职称自立评审。〔义务单元：省委编办，省人社厅、卫健委，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（十四）完美薪酬分配轨制。

根据“两个答应”，优化薪酬总量审定机制，力争于5～10年间，职员收入占营业收入比重提高到60%摆布；合理确定内部薪酬布局及工程，医务职员固定薪酬占比到达60%摆布，成立完美重要表现岗亭职责以及常识价值的内部薪酬分配系统。奉行公立病院重要卖力人（党委书记、院长）以及总管帐师年薪制，健全以公益性为导向的分级、分类查核评价机制，查核成果与病院薪酬总量、重要卖力人薪酬等挂钩。慢慢扩展全员方针年薪制实行规模，到2025年，力争实现县级公立病院全笼罩。〔义务单元：省人社厅、财务厅、卫健委、医保局，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

6、鞭策医学科研立异

（十五）培育前沿医疗技能高地。

加速精准医学成长，增强医工、医理等跨学科互助，力促部门学科“弯道超车”，重点鞭策疑问稀有病基因医治、检测技能与中以及抗体研发、临床年夜数据行列步队研究、肿瘤免疫医治、微创器械以及影像装备研发、干细胞药物研究等工程。撑持病院与研发机构结合开展庞大前沿技能研发以及临床运用，鞭策工程设置装备摆设以及结果临床转化；对于在庞大工程，可采纳“一事一议”政策。踊跃介入制订国度疑问危重症诊疗规范、疾病诊疗指南以及有关尺度。〔义务单元：省卫健委、科技厅、教诲厅、财务厅、医保局，省委构造部等，福州、厦门、泉州市人平易近当局〕

（十六）设置装备摆设高程度临床科研平台。

推进研究型病院设置装备摆设，于重点疾病范畴结构设置装备摆设一批省级重点试验室；鞭策省内三级病院与相干高校互助共建，于慢性肾病、妇产疾病、消化疾病等范畴结构设置装备摆设一批省级临床医学研究中央。成立临床需求导向的科研机制，参照高校、科研院所落实立异研究以及结果转化等划一政策。实行省卫生康健庞大科研专项、中青年科研庞大工程，鞭策医疗机构与高档院校、科研院所、企业等结合开展技能攻关。增强药物临床试验机构设置装备摆设，撑持新药、仿造药研制，促成康健财产成长。〔义务单元：省科技厅、卫健委、教诲厅等，各设区市人平易近当局〕

7、促成资源下沉同享

（十七）增强都会医联体设置装备摆设。

指导市（区）属公立病院网格化组建慎密型都会医疗集团，鞭策内部行政、人事、财政、营业、用药目次、信息体系等实施兼顾治理，慢慢实现区级病院与社区医疗机构一体化。撑持部门实力较强的病院于节制单体范围的根蒂根基上，适度实行“一院多区”设置装备摆设，扩展优良资源辐射，便在于发生庞大疫情时迅速转换功效。撑持省（市）属三级病院（西医类病院、妇幼保健机构、专科病院等）牵头组建跨区域专科同盟、长途医疗协作网等医联体，以“专科专病专技专管”为抓手，成立完美儿童救治、肿瘤防治、慢病治理等收集系统。〔义务单元：各设区市人平易近当局，省卫健委、人社厅、医保局等〕

（十八）随机应变成长县域医共体。

根据县乡一体、村落一体准则，推进慎密型县域医共体规范运转，提高县域医学影像等“六年夜中央”下层辐射率以及哄骗率，鞭策儿科、产科等群众急需资源下沉。增强医共体内州里分院威力设置装备摆设，经由过程共建病房、下派医护团队和实行医保歪斜政策等举措，流通患者下转渠道。推进省属以及厦门市共8家三级病院组团式对于口帮扶25个单薄县（市）综合病院。联合千名大夫下下层，促成医护职员县域内多机构执业，重点指导县级病院高年资大夫按期到下层医疗机谈判医养联合机构坐诊。〔义务单元：各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会，省卫健委、发改委、财务厅、人社厅、医保局等〕

（十九）促成医防交融成长。

于福州以及厦门别离依托三级综合病院，计划设置装备摆设庞大大众卫闹事件区域医疗中央以及救治基地，成长空中、海上医疗营救，加速修筑“1小时抢救圈”。每一个设区市至少选择1家综合病院针对于性晋升感染病救治威力，县域内至少依托1家县级病院，增强传染性疾病科以及相对于自力的感染病病区设置装备摆设。增强病院大众卫生科室尺度化设置装备摆设，完美医防协作以及营业交融机制。〔义务单元：省卫健委、发改委、财务厅等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（二十）奉行“挪动病院”办事。

于全省计划设置装备摆设若干个“挪动病院”，以便相干专家深切下层开展日间手术、微创手术和提供疑问杂症诊疗等办事；于发生庞大灾难、变乱及庞大大众卫闹事件时，当场实时救治伤病员。合理增长县（区）域巡回医疗车（船）及相干装备配置，常态化开展下乡进村送医送药办事，更好满意偏远山区、海岛等地群众需求。〔义务单元：省卫健委、财务厅、医保局、药监局等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

8、富厚优良办事内在

（二十一）周全改良医疗办事。

完美省市县病院院前医疗抢救收集，推广多学科诊疗，成立庞大疑问疾病中中医临床协作机制；奉行日间诊疗办事，连续规范护工治理，鼓动勉励开设合理用药征询或者药物医治治理门诊，推进慢性病“优点方”治理办事等。进一步完美抢救系统以及应急相应机制，普及应抢救护技术，提高急诊抢救效率；到2025年，实现县域抢救中央设置全笼罩。开展“无陪护”病房试点事情，慢慢扩展到二级以上公立病院，并鞭策成立相干办事配套政策。周全开展创立无“红包”病院勾当。〔义务单元：省卫健委、医保局、药监局等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（二十二）不停深化优良照顾护士。

合理增长护士配备，临床照顾护士岗亭护士占全院护士数的比例准则上不低在95%，三级公立病院床护比较争到达1∶0.8。落实义务制总体照顾护士，成长社区照顾护士、居家照顾护士、平和平静疗护等；推进“互联网＋照顾护士办事”试点事情。〔义务单元：省卫健委、教诲厅、人社厅等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（二十三）促成医养康养相联合。

推进老年友善医疗机构设置装备摆设，合理确定痊愈医治、老年综合评估等办事工程收费尺度，完美居家医疗办事以及家庭病床治理与医保付出等政策，推进持久照顾护士安全试点。到2025年，二级以上综合病院设立老年医学科的比例跨越60%，每一个设区市至少设置1所二级及以上痊愈病院；常住人口跨越30万的县域至少有1所县级公立病院设置痊愈医学科。〔义务单元：省卫健委、医保局、平易近政厅等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

9、加速聪明病院成长

（二十四）鞭策医疗康健信息互通同享。

增强“三医”部分信息同享，加速建成“三医一张网”。奉行“多码交融”运用，慢慢实现医疗康健办事“一码通行”。推进电子病历、聪明办事、聪明治理“三位一体”的聪明病院设置装备摆设。到2025年，建成一批阐扬树模引领作用的聪明病院，全省35%以上的三级公立病院信息互联互通尺度化成熟度测评到达4级程度。〔义务单元：省卫健委、医保局、药监局、发改委等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（二十五）推进“互联网+医疗康健”设置装备摆设。

以区域医疗中央为重点，拓展长途聪明办事以及互联网诊疗，鞭策人工智能、５G、VR、年夜数据、区块链等新技能运用，试点5G+8K长途于线诊疗技能，开展长途查抄、长途手术等办事；摸索开展医用呆板人、物联网、可穿着装备等临床新技能、新装备的研发以及运用；鞭策二级及以上病院遍及提供分时段预定诊疗、智能导医分诊等线上办事。加速实现全省察验查抄成果互认以及医学影像资料同享调阅，到2022年末前，全省二级及以上病院实现查验查抄成果互认。〔义务单元：省卫健委、医保局、药监局、发改委等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（二十六）成立全省康健医疗年夜数据会聚平台。

撑持福州、厦门等地康健医疗年夜数据中央设置装备摆设，成立肝病、心脑血管、肿瘤、糖尿病等一批省级专病年夜数据树模中央；对于接海内有关年夜数据研发机构，研发推广AI辅助诊断、医治技能，助推康健医疗年夜数据财产成长。加速推进医防协同的疫情防控信息平台设置装备摆设。〔义务单元：省卫健委、医保局、药监局、发改委等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

10、强化办法保障

（二十七）增强病院党的设置装备摆设。

巩固拓展党史进修教诲结果，鼎力大举宏扬苏区医疗卫生事情“一切为了人平易近康健”的优质作风。成立健全党委同一带领，相干部分齐抓共管的公立病院党建义务系统，鞭策行业党建以及营业事情深度交融，周全落实党委带领下的院长卖力制。对峙党管干部准则，病院党委要强化党支部尺度化规范化设置装备摆设；落实公立病院用人自立权，制订病院中层干部选拔任用措施，促成病院治理团队设置装备摆设。〔义务单元：省卫健委、省委构造部等，各市、县（区）党委以及人平易近当局，平潭综合试验区党工委以及管委会〕

（二十八）落实投入保障义务。

进一步完美对于公立病院的六项投入政策，对于西医、感染病、精力病、儿童、老年等病院予以歪斜。同级当局负担公立病院一般运行及成长设置装备摆设的主体义务，省级对于全省重点、单薄学科，医学人材步队设置装备摆设，和县域规模内负担重要医疗办事使命的医疗机构成长设置装备摆设等赐与指导性补贴。各级当局根据有关划定，慢慢归还以及化解切合划定的公立病院持久债权。成立不变可连续的基本医保筹资机制。各地要兼顾思量优良医疗资源扩容、庞大疫情防控平急两用改造等需求，合理保障公立病院设置装备摆设用地。〔义务单元：省财务厅、发改委、卫健委、医保局，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（二十九）深化“三医联动”鼎新。

轨制化开展药品耗材集中带量采购，力争“十四五”末采购药品通用名数增至500个以上。撑持摸索成立面向全世界的药品器械集中采购生意业务平台，慢慢晋升药品器械订价话语权。成立健全以成本以及支出布局变迁为根蒂根基、敏捷有度的医疗办事价格动态调解机制，省级以及各设区市每一年开展一次调价评估，切合前提的要实时调解理顺价格，并于年末前将调价成果报送省医保局以及省医改带领小组秘书处。制订出台药事办事赔偿相干政策办法，成立健全药事办事收费政策，促成医务职员合理用药。落实药品耗材集中采购医保资金节余留用政策。奉行以按病种收付费为主的多元复合式医保付出体式格局，合理确定按疾病诊断相干分组（DRG）收付费、按床日收付费、按病种分值付费、门诊按人头付费等尺度。扩展按DRG收付费鼎新规模，实现全省三级公立综合病院全笼罩；�����APP到2025年，按DRG或者按病种付费的医保基金占全数切合前提的住院医保基金收入的比例到达70%。健全新技能、新工程和“互联网+”诊疗等收付费政策，促成技能改进以及办事模式立异。摸索切合西医药特色的医保付出体式格局。鞭策贸易康健安全成长。〔义务单元：省医保局、卫健委、药监局、福建银保监局等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（三十）完美病院运营治理。

三级公立病院以及县域医共体周全落实总管帐师轨制，其他病院可参照履行。推进全口径、全历程、全员性、全方位预算治理，完美内部节制轨制，按划定实时公然病院相干财政信息。落实医疗机构依法执业主体义务，增强病院安防体系设置装备摆设，完美医疗胶葛预防处置惩罚及扫黑除了恶机制，依法严肃冲击涉医背法犯法举动。〔义务单元：省卫健委、财务厅、医保局等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

（三十一）强化病院文化设置装备摆设。

增强医德教诲讲规律，强化固守耿介自律的底线自发。制造特点文化树精力，将文化设置装备摆设融入医疗办事、步队设置装备摆设、内部管理、康健宣教等方面，指导泛博医务职员践行爱岗敬业、苦守医者仁心。看重人文眷注聚气力，成立体贴敬服医务职员长效机制，鼓动勉励公立病院经由过程设立青年进修基金等，体贴年青医务职员发展。〔义务单元：省卫健委、省委宣传部等，各市、县（区）人平易近当局，平潭综合试验区管委会〕

11、深切构造实行

（三十二）强化构造带领。

各级党委以及当局要落实好带领、保障、治理与监视等办医义务，于医改带领小组的带领下，由公立病院治理委员会卖力兼顾推进公立病院高品质成长，以增强部分协同、健全事情机制。

（三十三）落实部分分工。

卫健部分卖力牵头抓总，实行分类引导；机构体例、发改、教诲、科技、财务、人社、医保、药监等部分要踊跃共同，细化完美相干撑持政策，鞭策病院办事功效到位。各级各种公立病院要根据响应功效定位以及“一院一策”要求，制订本院高品质成长实行方案，并报同级卫健部分存案。

（三十四）增强羁系评价。

省卫健委要组建公立病院高品质成长省级专家组，各市、县（区）要成立使命台账，重点监测评价医疗品质、运营效率、连续成长、满足度等指标，将查核成果与财务补贴、工程、病院薪酬总量审定等挂钩，对于在政策履行不力的构造约谈。省属以及各设区市要重点挑选2～3个公立病院作为省级高品质成长树模病院，实时总结提炼以及推广典型经验；要做好相干政策解读以及信息发布，合理指导各方预期。

附件：公立病院高品质成长监测评价指标系统

公立病院高品质成长监测评价指标系统

备注：

1.西医类病院门诊患者中药饮片使用率（%），括号中的比例为中中医联合病院的指标要求。

2.三级病院门诊、住院患者以及职工满足度数据来自国度卫生康健委满足度查询拜访平台。

3.指标数据右上角标注“※”的，为2019年值。

存眷年夜康健Pai官方微信：djkpai咱们将按期推送医健科技财产最新资讯

1天前